自全县干部作风集中整治行动启动以来，双峰县委干部作风集中整治领导小组办公室督导考评组迅速把思想和行动统一到县委决策部署上来，真督实查，较真碰硬，全力确保全县干部作风集中整治取得实效。

一、迅速行动，周密部署

党的十八大以来，双峰县严格按照党中央部署要求，驰而不息正风肃纪，党员干部作风持续好转，为打赢脱贫攻坚战、建设富厚双峰提供了坚强纪律保障。但也仍存在不担当、不想为、不敢为、不会为、不作为、缓作为、乱作为等“慵懒散浮推拖绕”及不给好处不办事等索拿卡要问题；“四风”问题也时有发生。正如习近平总书记反复强调：作风问题具有反复性和顽固性,不可能一蹴而就,毕其功于一役,更不能一阵风,刮一下就停,必须经常抓,长期抓,在改进作风上立新规、动真格、求实效、防反弹。8月20日上午，娄底市干部作风集中整治动员视频会议召开后，双峰县委第一时搭建班子、出台方案、召开动员大会，紧锣密鼓开展干部作风集中整治。督导考评组闻令而动，迅速出台《双峰县委干部作风集中整治领导小组办公室督导考评组工作方案》，明确督导考评组主要职责、工作任务、工作措施、人员分工及工作要求。督导考评组下设综合考评组和监督检查组，监督检查组设立办公室与县作风办合署办公，负责监督检查情况收集、信息共享、问题反馈、交办及干部作风举报的登记、处置等日常工作。中共中央印发《关于加强新形势下党的督促检查工作的意见》指出，督促检查工作作为党的工作的重要组成部分，是推动党的决策落实的重要手段，是促进党的决策完善的重要途径，是改进党的作风、密切党同人民群众血肉联系的重要渠道。为充分发挥督查检查“利剑”作用，制定了《双峰县委干部作风集中整治监督检查工作方案》，为强化部门联动形成合力、避免重叠检查，从县作风办、县纪委党风政风室、县委督查室、县政府督查室、县机关事务服务中心抽调工作人员组成第一、二督查组，采用“四不两直”方式对县直单位及二级机构、乡镇（街道）贯彻落实县委干部作风集中整治落实情况，上下班纪律，中央八项规定精神落实及“反四风”等情况进行重点督查；由县公安局县交警大队组成第三督查组对全县党员和国家公职人员涉赌、涉毒、涉黄、酒驾、危险驾驶等情况进行监督检查。

二、直插现场，严督细查

9月9日至15日，三个督查组紧紧围绕督查方案明确的督查重点开展了第一轮督查。本次督查采取“四不两直”方式进行，由各组长随机抽取被督查单位，不打招呼，不用陪同,直插现场。第一、二督查组本轮共督查52个县直单位及二级机构、乡镇（街道）。督查过程中，对县直单位及二级机构从班子成员到各股室逐一进行了查看；对乡镇（街道）班子成员，各站、所、室逐一检查。督查中重点检查班子成员的办公用房及工作纪律，对标注公事外出、下乡人员用微信视频查实真假。督查发现少数单位存在个别工作人员未签到、代签到、在岗未签到、迟到、项目推进慢，因机构改革办公用房调整不及时、公务用车派车单填写不规范、公车台账不完善、餐饮浪费宣传力度不够等问题共47个。第三督查组检查娱乐场所400余家，查获赌博案2起，抓获违法行为人14人；组织夜查酒驾行动5次，查处醉驾1起，饮酒驾驶27起。

三、从严处置，较真碰硬

对本次督查中发现的问题和收到的干部作风举报，由监督检查组统一汇总形成问题清单，并根据实际情况提出分类处置意见，第一时间报集中整治领导小组同意后，分类处置到位。第一组、第二组在督查检查中发现的47个问题，9月21号前已全部以县委干部作风集中整治领导小组办公室名义形成交办函，逐一交办到单位党组处理，限月底报送处理结果，到时将及时通报整改完成情况,对组织不力、走过场的予以通报批评；对问题严重、整改不力的坚决予以问责；对开展有力，化解难题、推动成效明显的单位，予以通报表扬。目前39个问题已整改处理到位，其中第一种形态处理41人。针对第三组发现的问题，向娱乐场所下发整改通知书46份，赌博案违法行为人14人均被依法行政拘留；其中有1名农村党员因赌博移送县纪委监委涉嫌违法违纪线索处理（其他人员中是否有公职人员及党员正在比对识别）、有多名党员及公职人员因酒驾、醉驾正在按程序逐一给予行政处罚或刑事处分、将移送县纪委监委给予党纪、政务处理。另自9月9日双峰县干部作风建设举报电话及邮箱公布后，截至9月20日，共接到8件举报目前处理到位6件，其中移送县纪委监委处理2件（1件立案处理），2件正在调查处理中。

四、传导压力，助推工作

县委常委、县纪委书记、监委主任戴志雄、县委常委、组织部长李峰对本次督查和干部作风问题举报高度重视，亲自指导、督办，成效明显：一是在全县营造了干部作风集中整治的氛围、传导了压力。据了解一些单位迅速开会或工作群发微信告诫干部这次县委开展干部作风集中整治是动真格的，要求严守工作纪律，严格遵纪守法，认真履职；有些单位领导实行轮流值班、查签到、查电脑是否有游戏及炒股软件、查干部工作状况等方面进行自查自纠，加大了对干部日常监督管理；大多数单位以此为契机从完善制度入手，完善考勤、考核、公车管理等相关制度，并模范带头严格执行制度。二是对发现的问题及投诉举报快速处理形成高压震慑和警示作用：从这次查处这些问题的案例中，给党员干部上了生动的一堂课，促使广大党员、干部懂法纪、明规矩，知敬畏、存戒惧，营造了单位用严明的纪律管党治党及加强公职人员监督管理的浓厚氛围。三是以作风促工作,以工作检验作风。在县委深入开展干部作风集中整治中通过大排查、大整治、大提升与加大督查督办力度，形成促进作风转变，打出强有力的组合拳，倒逼机关转变作风，推动各单位党委（党组）落实全面从严治党的主体责任，加强对干部学习教育提升干部发扬干事创业，担当作为、艰苦奋斗精神；提升党员干部的执行力、公信力，激发其工作热情，推进落实落细县委县政府决策部署及工作任务按期保质保量完成。

县委干部作风集中整治领导小组办公室

督导考评组监督检查组办公室 

2020年9月27日

责编：戴戈

来源：双峰县融媒体中心